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Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Die deutsche Niederlassung LinMot GmbH sucht einen Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb der innovativen LinMot Produkte. Arbeitsgebiet wäre, je nach Absprache, überwiegend Nordrhein-Westfallen und/oder Niedersachsen, Hessen, Sachsen, Berlin.

Ihre Aufgabengebiet umfasst

  • die Neukundengewinnung in einem definierten Vertriebsgebiet sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms.
  • die Ausarbeitung von Antriebs- und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit der Applikationsentwicklung.
  • die aktuellen und künftigen technischen Anforderungen des Marktes, Wettbewerber sowie Kundenbedürfnisse stets im Blick zu halten.
  • die Planung der Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit der Vertriebsleitung, dem Marketing und dem Produktmanagement
  • die Budgetierung, Analyse, Auswertung und Reporting in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • die eigenständige Planung und Organisation Ihres Arbeitsalltags mit Unterstützung vom Back Office.

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich absolviertes Ingenieurstudium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur o. Ä.)
  • oder Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder -innendienst
  • oder eine Technikerausbildung mit entsprechendem Erfahrungshintergrund
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik oder im Bereich der Steuerungstechnik im Maschinenbau.
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Verhandlungsfähigkeit.
  • Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
  • Freude und Spaß am Arbeiten in einem Team

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem weiten Feld von Branchen und Anwendungen.
  • eine interessante Stelle im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt (Außendienst ca. 60%)
  • einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • arbeiten von zuhause im Home-Office
  • die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Übernahme weiterer Aufgaben innerhalb des Teams.
  • ein innovatives, engagiertes, junges Unternehmen und eine offene Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist.
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie an folgende Adresse schicken können: Ernst Blumer, Sales Director – personalwesen[at]linmot.com

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